Om elke nieuwe werknemer te verwelkomen, het culturele leven van het personeel te verrijken, de communicatie tussen werknemers te verbeteren, het enthousiasme van het personeel op te wekken en de cohesie van het personeel en de teamsamenwerkingsgeest te verbeteren, zorg te tonen aan de massa's personeel van het bedrijf, de onderneming verder te promoten cultuur constructie, daarom, in het weekend, ons bedrijf alle medewerkers bezoeken aan de tai o bay.
'S Ochtends hebben we de zeeprojectkano ervaren, ook bekend als kajakken, twee mensen in een groep, twee mensen moeten een stilzwijgend begrip bereiken, nauwe samenwerking, samen vooruitgaan en terugtrekken, om de minste kracht te gebruiken, om de snelste snelheid. Daarom is de studie van roeitechnologie met de boot en het water als een link, de afstand tussen elkaar verkleinen, de communicatie tussen de teamleden versterken, samenwerking en vriendschap het identiteitsgevoel van de bedrijfswaarden en het behoren tot de onderneming versterken, uitbreiden de mentale en fysieke kracht van de teambuildingsport.
's Middags namen we deel aan de teamontwikkelingstraining, die de deelnemers hielp zichzelf te leren kennen, hun persoonlijk potentieel te stimuleren en zich objectief te positioneren. Verbeter het zelfvertrouwen, overwin psychologische traagheid, verbeter het doorzettingsvermogen om moeilijkheden te overwinnen, objectiever om de uitdagingen van werk en leven aan te gaan. Verbeter de interpersoonlijke relatie, leer te zorgen voor, motiveer en vertrouw collega's, neem effectieve maatregelen om het wederzijds begrip en vertrouwen tussen werknemers te vergroten, zodat ze harmonieus kunnen samenwerken met anderen en groepen, groepsconsistentie bereiken en stilzwijgende samenwerking en wederzijds vertrouwen vormen binnen het team leden, waardoor een positieve, verenigde en wederzijdse hulpteamsfeer ontstaat.
's Avonds hadden we een strandbarbecue.
De volgende dag hebben we Dapeng Ancient City bezocht.
De succesvolle afronding van deze activiteit bevorderde niet alleen de opbouw van de bedrijfscultuur, verbeterde teamcohesie, verbeterde de communicatie van het interne personeel van het bedrijf, maar liet het personeel ook ontspannen in het drukke werk, met een vollere mentale toestand in het toekomstige werk en leven.
Wees een gelukkig YDR-persoon, wens dat elke YDR-persoon zijn eigen geluk en droom kan vinden in YDR Connector Co.Ltd.